رویـداد
ما مجــــــذوب آیندهایم؛ فـــــــرای محدودیتها
در دنیایی که نوآوری با سرعتی چشمگیر در حال پیشرفت است، همراهی و شبکهسازی میان شرکتها کلید خلق ارزشهای تازه و پایـــدار به شمار میآید.
گروه صنعتی گلرنگ بهعنوان یک مجموعه چند رشتهای (Conglomerate) پیشرو با ۸ زیرمجموعه تخصصی و بیش از ۲۰۰ شرکت فعال، مجـموعهای عظیم از دانش، تجـــربه و توان اجـــرایی را در خود جای داده است. هر زیرمجـــموعه با شرکتهای متنوع خود بخشی از این پازل بزرگ را تکمیل میکند و در کنار سایرین قدرتی بیبدیل برای نوآوری و تحول میسازد.
رویـــداد تراســـت پلی است برای پیوند این ظرفیتها؛ جایی که شرکتها در فضایی صمیمانه و دانشمحـــور گرد هم میآیند، تجربهها و ایدهها را به اشتراک میگذارند و از دل این تعامل، پروژههای مشترک و نوآورانه متولد میشوند.
تراست، در تلاش است فرهنگ «باهم نـــوآورتـــریم» را در سطح گروه صنعتی گلرنگ برجستهتر نماید و بستر شکلگیری همافزایی سازمانی بزرگی را فراهـم میآورد؛ همافزایی که میتواند فراتــر از مرزهای گروه صنعتی گلرنگ، بر کشــور و حتی در عرصه بینالملل اثرگذار باشد.
اهداف
- ترویج فرهنگ نوآوری سازمانی در سطح کل گروه صنعتی گلرنگ
- ایجاد بستر برای یادگیری جمعی و تبادل تجربه میان همکاران
- تقویت شبکه همکاری بین شرکتهای زیرمجموعه در حوزههای مختلف
- معرفی و بررسی تازهترین روندهای نوآوری و فناوری
- شناسایی فرصتهای مشترک و ارائه راهکارهای کاربردی
دستاوردها
پگاه گوشه
تراست هفتم
مدیر تحقیق و توسعه شرکت پاکان پلاستکار
۲۵ شهریور ماه 1403
محورهای رویدادهای گذشته
چشمانداز تراست
تراست به دنبال آن است که به مرجع گفتگوهای نوآرانه در گروه صنعتی گلرنگ تبدیل شود؛ جایی که ایدهها و تجربیات ارزشمند در کنار هم قرار میگیرند تا مسیر آینده را روشنتر سازند.