جایزه نوآوری گلرنگ یکی از پروژه‌های کلیدی نوآوری بســــــته در گلرنگ ونچــــرز است که با هدف تقویت فرهنگ نوآوری سازمانی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های درونی گروه صنعتی گلرنگ طراحی شده است.تمامی درخواست‌های سرمایه‌گذاری صرفاً از پرتال سرمایه‌گــذاری گلرنگ ونچرز دریافت و ارزیابی می‌شود.
در این رویکرد، ایده‌ها نه از بیرون، بلکه از درون سازمان می‌آیند؛ از همکارانی که در قلب شرکت‌ها حضور دارند و به بهترین شکل چالش‌ها و نیــازهای واقعی را درک می‌کنند. وظیفه مدیریت و ساختار سـازمانی این است که این انرژی خلاق را جهت دهد، بستر مناسب برای شکوفایی آن فراهم کند و مسـیر اجرای ایده‌ها را هموار سازد.
اهداف
- ایجاد و ترویج فرهنگ نوآوری سازمانی در سطح کل گروه صنعتی گلرنگ
- شناسایی و اجرای ایده‌های درونی برای حل چالش‌ها و نیازهای واقعی شرکت‌ها
- تقدیر و حمایت از نوآوری‌های درون‌سازمانی به‌عنوان موتور محرک رشد
- تقویت نقش گلرنگ ونچرز به‌عنوان بازوی راهبری نوآوری بسته در گروه صنعتی گلرنگ
فرآیند جایزه نوآوری
معرفی مسائل و نیازهای واقعی شرکت‌ها
تحــلیل فرصت‌ها و ترندهای استفاده از ظرفیت همکاران درون سازمان
بررسی ایده‌ها توسط کمیته نوآوری و مدیران ارشد
معرفی و حمایت از ایده‌های برتر
تبدیل ایده‌های منتخب به پروژه‌های واقعی در شرکت‌ها
دوره‌های جایزه نوآوری
3
دوره سوم جایزه نوآوری
2
دوره دوم جایزه نوآوری
1
دوره اول جایزه نوآوری
نوآوری در گلرنگ تنها یک شعار نیست؛ بخشی از فرهنگ سازمانی ماست. ایده‌های همکاران، در صورتی‌که فرصت بروز و مسیر اجرا داشته باشند، می‌توانند تحولی بنیادین در شرکت‌ها ایجاد کنند. جایزه نوآوری گلرنگ سازوکاری است برای اینکه این ظرفیت درونی به حرکت درآید و در مسیر توسعه پایدار کل گروه قرار گیرد.
