نوآوری سال‌هاست که در بخش‌های مختلف گروه صنعتی گلرنگ نهادینه شده و این کمپانی بخشی از رشد و پیشرفت خود را مدیون آن بوده است. ما باور داریم که این گروه صنعتی هیچگاه از نوآوری دور نبوده‌ و در همین راستا مردادماه 1401 گلرنگ ونچرز را تحت عنوان بازوی سرمایه‌گذاری خطرپذیر خود و با مدل نوآوری باز به وجود آورد.
ما به وجود آمدیم تا نقطه اتصال پتانسیل‌ها، تجارب، بازار، برندینگ و زیرساخت‌های یک کمپانی پنجاه ساله با تیم‌ها و شرکت‌های نوپا باشیم و با ایجاد این بستر فضایی را در جهت رشد به وجود آوریم.
تئوری‌ها و تجربیات موجود نشان می‌دهد؛ نوآوری بدون دخالت مدیران سطح بالای یک سازمان امکان‌پذیر نیست و بر این اساس هیأت مدیره گلرنگ ونچرز از اعضای هیأت مدیره گروه صنعتی گلرنگ تشکیل شده است. علاوه بر این شرکت دارای یک هیأت عامل و همچنین کمیته پذیرش بوده تا با توجه به چابکی اکوسیستم بیرون از سازمان، تصمیمات در سطوح مختلف انجام پذیرفته و از سرعت اخذ آن کاسته نشود.